{"id":6034,"date":"2022-09-19T14:25:26","date_gmt":"2022-09-19T13:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/?p=6034"},"modified":"2022-09-19T14:53:34","modified_gmt":"2022-09-19T13:53:34","slug":"alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/","title":{"rendered":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?"},"content":{"rendered":"

Har ni anst\u00e4llda med alternativ ITP? N\u00e4r s\u00e5g ni \u00f6ver premiemodellen senast?<\/strong><\/p>\n

I den h\u00e4r artikeln beskrivs n\u00e5gra olika premiemodeller inom alternativ ITP med m\u00e5let att g\u00f6ra det enklare f\u00f6r er som arbetsgivare att v\u00e4lja r\u00e4tt. \u00a0<\/p>\n

Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).<\/p>\n

Den \u00e5tminstone f\u00f6rr vanligaste premiemodellen \u00e4r att anv\u00e4nda sig av s\u00e5 kallad frilagd premie. Det inneb\u00e4r att Alecta r\u00e4knar ut vad premien hade varit om tiotaggaren beh\u00e5llit ITP 2 varp\u00e5 arbetsgivaren betalar samma belopp, p\u00e5 s\u00e5 vis blir premiemodellen kostnadsneutral f\u00f6r arbetsgivaren.<\/p>\n

Eftersom modellen \u00e4r etablerad och kostnadsneutral beh\u00f6ver inte arbetsgivaren l\u00e4gga resurser p\u00e5 att utforma och f\u00f6rklara en egen premiemodell. V\u00e4ljer ni frilagd premie kommer ni p\u00e5 f\u00f6rhand inte att veta vad pensionen kommer att kosta och den anst\u00e4llde kommer inte veta hur stor pensionen kommer att bli. Det blir lite som det s\u00e4msta av tv\u00e5 v\u00e4rldar. Alecta r\u00e4knar ut vad pensionen hade kostat om tiotaggaren beh\u00e5llit ITP 2, men utan att garantera pensionsutfallet. Dessutom beror den frilagda premien bland annat p\u00e5 Alectas avkastning, marknadsr\u00e4nta och ber\u00e4knad livsl\u00e4ngd. Det kan leda till att Alecta rabatterar premien, vilket inneb\u00e4r att pensionskostnaden f\u00f6r arbetsgivaren blir l\u00e4gre och den frilagda premien sjunker till nackdel f\u00f6r den anst\u00e4llde. Hade tiotaggaren beh\u00e5llit sin f\u00f6rm\u00e5nsbest\u00e4mda plan hade rabatten inte p\u00e5verkat pensionen.<\/p>\n

Vad \u00e4r d\u00e5 den b\u00e4sta premiemodellen f\u00f6r alternativ ITP? \u00c4r syftet att f\u00e5 en b\u00e4ttre kostnadskontroll \u00e4r en modell med premietrappa eller en viss procent av l\u00f6nen kanske att f\u00f6redra. \u00c4ven den anst\u00e4llde vet p\u00e5 f\u00f6rhand hur mycket arbetsgivaren s\u00e4tter av vid varje tillf\u00e4lle. Vill ni d\u00e4remot inte beh\u00f6va l\u00e4gga tid och energi p\u00e5 att utforma en egen modell \u00e4r frilagd premie smidigt; modellen \u00e4r etablerad, ber\u00e4kningar g\u00f6rs av Alecta och ni beh\u00f6ver inte sj\u00e4lva f\u00f6rklara modellen f\u00f6r era anst\u00e4llda. D\u00e4remot kan det uppst\u00e5 diskussion och kanske till och med en svekdebatt varje g\u00e5ng Alecta rabatterar.<\/p>\n

En enkel premiemodell \u00e4r att arbetsgivaren s\u00e4tter av viss procent av den l\u00f6n som \u00f6verstiger 7,5 inkomstbasbelopp, exempelvis 30 % f\u00f6r att efterlikna den premiebest\u00e4mda pensionsplanen ITP 1. Modellen \u00e4r enkel att utforma och arbetsgivaren vet p\u00e5 f\u00f6rhand vad pensionen kommer att kosta.<\/p>\n

Ett annat alternativt \u00e4r att utforma en premietrappa som med en schablon f\u00f6rs\u00f6ker efterlikna ITP 2. Modellen inneb\u00e4r ofta att en \u00e4ldre tiotaggare f\u00e5r st\u00f6rre inbetalningar \u00e4n en yngre med samma l\u00f6n. Premietrappan ger en \u00f6kad kostnadskontroll och kan upplevas som mer r\u00e4ttvis \u00e4n den f\u00f6rsta modellen. Med en premietrappa kan premien dessutom viktas upp f\u00f6r en s\u00e4rskild \u00e5ldersgrupp d\u00e4r det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00e5 tag p\u00e5 r\u00e4tt kompetens.<\/p>\n

Har ni fr\u00e5gor kring val av premiemodell, och hur ni kan g\u00e5 tillv\u00e4ga f\u00f6r att byta \u00e4r ni v\u00e4lkomna att kontakta oss pensionsspecialister p\u00e5 Skeppsbron Skatt.<\/strong><\/p>\n

Du \u00e4r ocks\u00e5 hj\u00e4rtligt v\u00e4lkommen att delta vid n\u00e5got av v\u00e5ra webinarier som behandlar fr\u00e5gan,<\/p>\n

tisdagen den 11 oktober kl. 12:00-12:45 eller fredagen den 14 oktober kl. 08:30-09:15.<\/p>\n

Anm\u00e4l dig h\u00e4r!<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Har ni anst\u00e4llda med alternativ ITP? N\u00e4r s\u00e5g ni \u00f6ver premiemodellen senast? I den h\u00e4r artikeln beskrivs n\u00e5gra olika premiemodeller inom alternativ ITP med m\u00e5let att g\u00f6ra det enklare f\u00f6r er som arbetsgivare att v\u00e4lja r\u00e4tt. \u00a0 Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6078,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[322],"tags":[],"yoast_head":"\nAlternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st? - Skeppsbron Skatt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Skeppsbron Skatt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-19T13:25:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-19T13:53:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"848\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"565\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Madelene Henriksson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Madelene Henriksson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\"},\"author\":{\"name\":\"Madelene Henriksson\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/eb56dd67c480097a44b51223dd1c0019\"},\"headline\":\"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?\",\"datePublished\":\"2022-09-19T13:25:26+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-19T13:53:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\"},\"wordCount\":637,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg\",\"articleSection\":[\"Tj\u00e4nstepension\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\",\"url\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\",\"name\":\"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st? - Skeppsbron Skatt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg\",\"datePublished\":\"2022-09-19T13:25:26+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-19T13:53:34+00:00\",\"description\":\"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg\",\"width\":848,\"height\":565,\"caption\":\"Inscription Pension and alarm clock on yellow background. Retirement Concept\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/\",\"name\":\"Skeppsbron Skatt\",\"description\":\"Alltid personligt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization\",\"name\":\"Skeppsbron Skatt\",\"url\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo_kvadrat_500x500px.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo_kvadrat_500x500px.jpg\",\"width\":2083,\"height\":2083,\"caption\":\"Skeppsbron Skatt\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/skeppsbron_skatt\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/108363\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/eb56dd67c480097a44b51223dd1c0019\",\"name\":\"Madelene Henriksson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d83ddafca8d1bebb1236d0ace29a0918?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d83ddafca8d1bebb1236d0ace29a0918?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Madelene Henriksson\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st? - Skeppsbron Skatt","description":"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?","og_description":"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).","og_url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/","og_site_name":"Skeppsbron Skatt","article_published_time":"2022-09-19T13:25:26+00:00","article_modified_time":"2022-09-19T13:53:34+00:00","og_image":[{"width":848,"height":565,"url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Madelene Henriksson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Madelene Henriksson","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/"},"author":{"name":"Madelene Henriksson","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/eb56dd67c480097a44b51223dd1c0019"},"headline":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?","datePublished":"2022-09-19T13:25:26+00:00","dateModified":"2022-09-19T13:53:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/"},"wordCount":637,"publisher":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg","articleSection":["Tj\u00e4nstepension"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/","url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/","name":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st? - Skeppsbron Skatt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg","datePublished":"2022-09-19T13:25:26+00:00","dateModified":"2022-09-19T13:53:34+00:00","description":"Alternativ ITP \u00e4r en m\u00f6jlighet f\u00f6r tj\u00e4nstem\u00e4n tillh\u00f6rande ITP 2 med l\u00f6ner \u00f6ver tio inkomstbasbelopp (s\u00e5 kallade \u201dtiotaggare\u201d) att avst\u00e5 fr\u00e5n fortsatt intj\u00e4nande av ITP-f\u00f6rm\u00e5ner \u00f6ver 7,5 inkomstbasbelopp. I st\u00e4llet v\u00e4ljs en individuell pensionsf\u00f6rs\u00e4kring som den anst\u00e4llde sj\u00e4lv utformar utifr\u00e5n arbetsgivarens pensionspolicy. Valet av premiemodell och storlek p\u00e5 premie regleras inte i kollektivavtalet, det enda som kr\u00e4vs \u00e4r att b\u00e5da parter \u00e4r \u00f6verens (och dokumenterar det).","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#primaryimage","url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg","contentUrl":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Pension_162772302_s.jpg","width":848,"height":565,"caption":"Inscription Pension and alarm clock on yellow background. Retirement Concept"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/2022\/09\/19\/alternativ-itp-vilken-premiemodell-ar-bast\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alternativ ITP \u2013 vilken premiemodell \u00e4r b\u00e4st?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#website","url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/","name":"Skeppsbron Skatt","description":"Alltid personligt","publisher":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#organization","name":"Skeppsbron Skatt","url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo_kvadrat_500x500px.jpg","contentUrl":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo_kvadrat_500x500px.jpg","width":2083,"height":2083,"caption":"Skeppsbron Skatt"},"image":{"@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/skeppsbron_skatt\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/108363\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/eb56dd67c480097a44b51223dd1c0019","name":"Madelene Henriksson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d83ddafca8d1bebb1236d0ace29a0918?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d83ddafca8d1bebb1236d0ace29a0918?s=96&d=mm&r=g","caption":"Madelene Henriksson"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034"}],"collection":[{"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6034"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6083,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6034\/revisions\/6083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/skeppsbronskatt.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}